Lowongan Kerja Garuda Indonesia September 2026
Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia
Kalau ngomongin maskapai kebanggaan Indonesia, pasti yang pertama kali muncul di pikiran adalah PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk. Sudah puluhan tahun terbang di langit Nusantara, maskapai ini bukan cuma soal angkut penumpang dari satu kota ke kota lain. Lebih dari itu, Garuda jadi wajah Indonesia di kancah internasional.
Banyak yang penasaran, gimana sih awal mula maskapai ini berdiri? Apa saja yang mereka kerjain sekarang? Yuk, kita bahas profil perusahaan Garuda Indonesia secara lengkap dan santai.
Sejarah Singkat PT Garuda Indonesia
Cerita Garuda dimulai jauh sebelum Indonesia merdeka sepenuhnya. Pada 26 Januari 1949, pesawat Dakota DC-3 bernama Seulawah (yang artinya Gunung Emas) terbang pertama kali dari Calcutta ke Rangoon. Pesawat itu dibeli dari sumbangan masyarakat Aceh dan dipakai sebagai Indonesian Airways.
Setelah Konferensi Meja Bundar, tepatnya 28 Desember 1949, maskapai resmi memakai nama Garuda Indonesian Airways. Nama “Garuda” sendiri dipilih Presiden Soekarno, terinspirasi dari burung mitologi yang menjadi wahana Dewa Wisnu. Sehari setelah pengakuan kedaulatan, dua pesawat Dakota berangkat dari Kemayoran ke Yogyakarta menjemput Bung Karno kembali ke Jakarta.
Tanggal 31 Maret 1950, perusahaan resmi didirikan berdasarkan Akta Notaris Raden Kadiman. Sejak itu, Garuda terus berkembang dari maskapai kecil jadi flag carrier Indonesia yang dikenal dunia.
Perjalanan Nama Perusahaan
- 1950: Garuda Indonesian Airways N.V.
- 1975: PT Garuda Indonesia Airways
- 1989: PT (Persero) Perusahaan Penerbangan Garuda Indonesia
- 2010: PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk (go public di BEI dengan kode GIAA)
Visi dan Misi Garuda Indonesia
Saat ini, Garuda punya visi yang jelas:
“To Become A Sustainable Aviation Group by Connecting Indonesia and Beyond While Delivering Indonesian Hospitality”
Artinya, mereka ingin jadi grup penerbangan yang berkelanjutan, menghubungkan Indonesia dengan dunia, sambil selalu membawa keramahan khas Indonesia.
Misinya fokus pada empat hal utama:
- Memperkuat fondasi bisnis lewat pertumbuhan pendapatan yang solid
- Penerapan cost leadership dan sinergi antar grup
- Meningkatkan efektivitas organisasi
- Memberikan layanan berstandar tinggi yang berorientasi pada pelanggan, didukung karyawan profesional dan penuh semangat
Layanan dan Destinasi yang Dilayani
Sebagai full-service airline, Garuda Indonesia menawarkan pengalaman terbang yang beda lewat konsep Garuda Indonesia Experience. Dari check-in sampai turun pesawat, penumpang merasakan sentuhan Indonesian hospitality—ramah, hangat, dan penuh budaya lokal.
Saat ini Garuda melayani puluhan destinasi domestik dan internasional. Beberapa kota yang sering dikunjungi:
Destinasi Domestik
- Jakarta (Soekarno-Hatta) sebagai hub utama
- Denpasar, Surabaya, Makassar, Medan, Yogyakarta, dan banyak kota lainnya di seluruh Indonesia
Destinasi Internasional
- Asia: Singapore, Tokyo, Seoul, Shanghai, dan lainnya
- Timur Tengah dan Australia juga termasuk dalam jaringan rute mereka
Selain penerbangan terjadwal, Garuda juga aktif melayani penerbangan haji dan umrah setiap tahunnya.
Struktur Grup dan Anak Perusahaan
Garuda Indonesia bukan berdiri sendiri. Mereka punya beberapa anak perusahaan yang saling mendukung, antara lain:
- PT Citilink Indonesia (low-cost carrier)
- PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia Tbk (GMF) untuk perawatan pesawat
- PT Aero Wisata (hotel, catering, dan travel)
- PT Aero Systems Indonesia
- Beberapa anak perusahaan pendukung lainnya
Dengan sinergi ini, Garuda Group bisa melayani kebutuhan penerbangan secara lebih lengkap, dari penumpang sampai kargo dan maintenance.
Kantor Pusat dan Operasional
Kantor pusat resmi Garuda berada di Gedung Garuda Indonesia, Jalan Kebon Sirih No. 46A, Jakarta Pusat. Sementara pusat operasional dan manajemen berada di kompleks Bandara Internasional Soekarno-Hatta, Tangerang.
Sebagai BUMN, mayoritas saham Garuda saat ini dikuasai pemerintah melalui Danantara Asset Management, sisanya dimiliki publik dan pihak swasta.
Kenapa Garuda Masih Jadi Pilihan Banyak Orang?
Meski industri penerbangan penuh tantangan, Garuda tetap punya keunggulan sendiri:
- Standar keselamatan yang tinggi
- Kabin crew yang sering mendapat apresiasi internasional
- Pengalaman layanan yang mengangkat budaya Indonesia
- Jaringan rute yang menghubungkan pulau-pulau di Nusantara
Banyak penumpang yang bilang, naik Garuda terasa lebih “rumah” dibanding maskapai asing. Dari senyum pramugari, makanan yang disajikan, sampai detail kecil di kabin, semuanya terasa akrab.
Penutup
PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk bukan sekadar perusahaan penerbangan. Ia adalah bagian dari sejarah perjalanan bangsa Indonesia. Dari pesawat Dakota Seulawah yang dibeli dari sumbangan rakyat Aceh, hingga sekarang yang terus bertransformasi menghadapi tantangan global.
Kalau kamu sering terbang, pasti pernah merasakan sendiri bagaimana Garuda berusaha memberikan yang terbaik. Dan meski banyak perubahan dari tahun ke tahun, satu hal yang tetap dijaga: semangat menghubungkan Indonesia dengan dunia sambil membawa keramahan khas negeri sendiri.
Semoga profil singkat ini bisa memberi gambaran yang lebih jelas tentang maskapai kebanggaan kita.
Saat ini telah dibuka Lowongan Kerja di perusahan PT Garuda Indonesia. Lewat Program rekrutmen ini, PT Garuda Indonesia membuka kembali lowongan kerja dengan mencari calon pelamar yang sesuai dengan kriteria dan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Area Manager F&B
Lokasi: Jakarta • Tipe: Full Time
Persyaratan Utama:
- Minimal S1 semua jurusan
- Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Store Manager atau Area Manager di industri F&B
- Mampu mengelola multi outlet dan target penjualan
- Mahir analisis data penjualan, inventory, dan cost control
- Memiliki leadership kuat serta komunikasi yang baik
Head Barista
Lokasi: Jakarta • Tipe: Full Time
Persyaratan Utama:
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Barista atau Supervisor
- Memiliki sertifikasi SCA atau setara
- Mahir latte art, manual brewing, dan knowledge biji kopi
- Mampu membuat standar resep dan training barista baru
- Passion tinggi di dunia kopi serta berorientasi pada kualitas
Shift Supervisor Cafe
Lokasi: Jakarta • Tipe: Full Time
Persyaratan Utama:
- Minimal D3/S1 atau pengalaman setara
- Pengalaman minimal 2 tahun di operasional cafe atau restoran
- Mampu mengatur shift tim dan menjaga standar pelayanan
- Mengerti POS System, stock opname, dan cash handling
- Disiplin, komunikatif, dan customer oriented
Kelengkapan Berkas:
- CV Lengkap
- Surat Lamaran Kerja
- Daftar Riwayat Hidup
- Foto Copy KTP
- Foto Copy Ijazah
- Nomor Telepon/Handphone
- Pas Foto terbaru 4x6 2 Lembar
PENDAFTARAN:
- Tidak dipungut biaya apapun
- Hati-hati terhadap penipuan
- Kirimkan Surat Lamaran kerja CV beserta dokumen kelengkapan lainnya via EMAIL atau Pendaftaran online: